━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
102万円損しないための「会社の辞め方講座」
http://www.shitsugyo-hoken.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 2006/11/16 発行 第2号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 第2回 失業保険をもらうためには? その2
前回は、「会社を辞めれば、失業保険を必ずもらえるわけではない」ということをお話ししました。
では、どんな条件を満たさなければならないのか?
「雇用保険料」を払っていないと失業保険はもらえない・・・ということはお話したとおりです。
ですが、「雇用保険料」を払っていても失業保険をもらえないことがあります。
なぜなら、「失業保険」をもらうためには6ヶ月以上、雇用保険料を払っている必要があるからです。
なので、入社して5ヶ月で辞めてしまうと、
「あ〜あ、失業保険がもらえるのは4ヶ月後かあ・・・」
どころの話ではありません。
4ヵ月後どころか、ずっともらえません。
ですが、実はこの場合でも失業保険を受け取れる人がいます。
次回は、そういった「入社半年未満で辞めても失業保険をもらえる人の条件」を見ていきたいと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
メルマガ 102万円損しないための「会社の辞め方講座」
発行者 伊東知隆
発行者サイト http://www.shitsugyo-hoken.com/
失業保険 .comブログ版
--------------------------------------------------------------------------------