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■ 2006/11/27発行 第9号
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■ 第9回 パート・アルバイトに有給なし？
第4号で、パート・アルバイトでも失業保険をもらえるという話をしました。
では、有給休暇はどうでしょうか？
結論から言うと、パート・アルバイトであっても有給休暇はもらえます。
「アルバイトが有給休暇なんかある訳ないだろう」
と平気で言う会社が多いのですが、大間違いです。
今までそれで通用してきたのは、大間違いを権力で押し通してきたからです。
では、パート・アルバイトの人が有給休暇をもらう条件は？
これは、正社員と同じように6ヶ月以上勤務すると権利が発生します。
ですが、週３日しか働いていない人が正社員と同じ日数の有給をもらうのはそれはそれでおかしな話です。
当然、こういった場合は労働日数に応じた調整がかかります。
次回は「具体的に、何年の勤務で何日の有給休暇がもらえるのか？」
を見ていきたいと思います。
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