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■ 2007/2/14発行 第26号
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■ 第26回 社長の勘違い２
前回、
「社長は社内で絶大な権力を持っている」
「そのため、社外のルールを無視して暴走しがちである」
ということを述べました。
「○○くん、すまないけど、明日からもう来なくていいよ。
来月の給料は払うから。後から総務に辞表を出しておいてくれ」
ある日突然、社長からこんなことを言われる・・・
ひどい話ですが、よくある光景ではあります。
こういった状況に直面したとき、泣き寝入りしないための知識をお話します。
まず、
「明日からもう来なくていいよ」
これは解雇ですね。
「来月の給料は払うから」
解雇の場合は、解雇予告手当を支払うことになっています。
解雇予告手当は、ざっくり言うと給料の1ヶ月分です。
「じゃあ問題ないのでは？」
そういう疑問を持つ方もいらっしゃるかも知れません。
ところが、問題は大ありです。
解雇予告手当を支払えば、会社は好き勝手に解雇ができるのか？
というとそれは違うからです。
次回は、解雇のルールについてお話します。
会社の常識が、いかに嘘まみれか、実感していただけると思います。
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