<相談>

初めまして。

現在、派遣社員として働いていますが、派遣先から「来月の更新はしない」といわれました。
向こうから「更新しない」といわれたので、会社都合退職になるかと思ったら、今辞めたら自己都合退職になるそうです。

これは問題ないのでしょうか？
後、どうやったら会社都合退職にできるのでしょうか。

<回答>

ご質問、ありがとうございます。

派遣「先」から「更新しない」と言われたら、即会社都合退職になるわけではありません。

派遣社員の場合、雇い主はあくまで派遣「元」になるからです。
派遣「先」とは、雇用関係はありません。

以上から、派遣「元」から「辞めてください」と言われたわけではない以上、現時点で辞めてしまえば、自己都合退職にならざるを得ません。

しかし、派遣元は、派遣先から返ってきた社員に対し、新たな派遣先を見つける義務があります。

そして、1ヶ月たっても派遣先を紹介されなかった場合は派遣「元」を辞めたとしても会社都合退職扱いになります。

つまり、「派遣先との契約が終了してすぐ辞める」と自己都合退職になるのですが、
「派遣先との契約が終了してから１ヶ月待てば会社都合退職」になるのです。

要は、「離職票を契約終了後すぐに要求するか、１ヶ月してから請求するか」の違いでしかありません。

注意点としては、「紹介された仕事を断った」場合は、１ヶ月後の退職でも自己都合退職にされてしまうことです。
こちらについては、細かい対処法がありますので、ご不安であればまたご相談ください。

よろしくお願いいたします。